近日，由CSTD主辦的2024（第九屆）企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計大賽圓滿落幕。遠東控股集團的“接力遠東項目”在眾多參賽作品中脫穎而出，榮獲全國企業(yè)學(xué)習(xí)項目設(shè)計銀獎。

　　

　　由中國人才發(fā)展社群（Chinese Society for Talent Development，簡稱CSTD）主辦的“企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計大賽”被譽為企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)中“最具影響力的評比賽事”之一，自2016年起已連續(xù)舉辦多屆，累計吸引超過700家企業(yè)、2000多個項目參賽，大賽始終遵循“公開透明、客觀公正”的原則，以評選出最具價值的企業(yè)學(xué)習(xí)項目。該賽事旨在通過評價優(yōu)秀企業(yè)在人才發(fā)展體系建設(shè)方面的成果和價值，樹立企業(yè)人才發(fā)展理念、方法、模式創(chuàng)新及價值貢獻的標桿和示范，同時也為企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計領(lǐng)域搭建了一個高端交流平臺，推動了企業(yè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的持續(xù)發(fā)展。

　　

　　遠東股份高級合伙人、遠東大學(xué)院長助理高夢琪（右五）代表匯報并上臺領(lǐng)獎　　

　　

　　“接力遠東項目”是遠東人才戰(zhàn)略布局中的重要環(huán)節(jié)之一，自2014年啟動以來已連續(xù)開展十期。該項目針對企業(yè)人才培養(yǎng)的實際需求，通過校園招聘選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，構(gòu)建了以實踐為核心、多層次導(dǎo)師團隊為支撐的培養(yǎng)模式。通過結(jié)合課題研究與項目實踐的創(chuàng)新性培養(yǎng)方案，接力遠東項目為學(xué)員提供了多樣化、全方位的學(xué)習(xí)體驗，不僅注重實踐與應(yīng)用，強調(diào)輪崗實踐的重要性，還通過月度績效考評、課題匯報考評等多種評估方式，以及季度之星獎、優(yōu)秀學(xué)員獎等激勵政策，全面衡量并激勵學(xué)員的能力提升。同時，項目也建立了高效的管理和監(jiān)督機制，確保培養(yǎng)計劃的順利實施。

　　

　　“接力遠東項目”第十期學(xué)員合影

　　此次獲獎不僅是遠東在企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計領(lǐng)域的一次重要突破，同時也是其長期致力于創(chuàng)新發(fā)展的生動體現(xiàn)。通過“接力遠東項目”，遠東成功培養(yǎng)了一批批具有創(chuàng)新思維和實踐能力的優(yōu)秀人才，他們在企業(yè)的各個條線上成長、扎根、蛻變，逐步成為遠東不可或缺的中堅力量，為實現(xiàn)“全球數(shù)一不二”的戰(zhàn)略目標發(fā)光發(fā)熱。

　　展望未來，遠東將繼續(xù)秉承“創(chuàng)造價值，服務(wù)社會”的企業(yè)使命，不斷深化對人才培養(yǎng)模式的探索與優(yōu)化，進一步提升企業(yè)的核心競爭力。我們也期待，在遠東這片廣闊的舞臺上，每一位遠東人都能坦然面對機遇與挑戰(zhàn)，不斷磨礪自己，與遠東共同成長、一起進步！